残業時間減少行動計画 社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間　平成27年11月27日～平成28年11月26日までの1年間
2. 内容　子供の出生時における育児休業の取得を促進する。

＜対策＞

• 平成28年1月～　パートなどを積極的に雇用し正社員の残業をカバーする
• 平成28年2月～　月一度の会議に効率表を提出し、過不足している業況を判断し必要に応じて雇用調整をする。